Post a new post
Open the left side

如何从定量分析角度判断私募风险大小-Private equity direct stores

[Copy Link]
298 0

Register now, make more friends, enjoy more functions, and let you play in the community easily.

You need Sign in Can be downloaded or viewed without an account?Register Now WeChat login

x
  在消费升级的大趋势下,人们的消费观变得越来越理性。同样,投资观亦是如此,人们不再盲目追求收益,而是更注重风险。
  对于追求绝对收益的私募基金来说,收益固然重要,毕竟是自己的饭碗,但风险同样不能忽视,否则可能会将你长久积累的收益付之一炬。对于风险,私募重视,投资者也不能放松。因此在挑选私募基金时,一般会从两个方面来衡量产品风险,分别是定性和定量。
  定性分析,说白了就是看人、看公司、看产品。靠不靠谱,通过基金经理的背景、投资风格、产品表现都能一目了然。至于风险,主要看以下几方面:
  1、基金经理投资风格
  在私募界,基金经理的背景各有不同,因此投资风格也各不一样。公募派,风控做得比较好;券商派,在市场的认知和专业性更胜一筹;学术派,更注重基本面;民间派,艺高人胆大。
  因此,我们选择私募基金时,更需关注所操盘的基金经理的背景,这样才能比较精准地选到适合自己投资风格的基金。当然如果从稳健的角度出发,公募派、学术派会更有优势一些。
  2、管理人资质
  一般而言,在管理人牌照、代销牌照等合规方面,问题一般都不大,但别忘了看成立时间,基金管理人在行业内历练的越久,往往业绩稳定性、风格稳定性等各方面表现都不会差。此外,良好的口碑和信誉是长期以来积累的,因此老牌私募跑路的概率几乎不可能,没人会傻到用无价的品牌换有价的金钱。
  3、经营状况
  这方面就需要更深入的对私募管理人进行了解,比如通过私募排排网的路演,获取管理人的更多资料。在线上路演中,私募一般都会介绍公司的基本情况,这是个信息点。投研部、交易部、风控部、合规部、市场部、运营部、法务部等治理机构部门的设置是否齐全;合规运营有没有合规运营官?如何防范员工违规?如何保证客户利益?等等,都是判断管理人或基金是否靠谱的依据。
  定量分析,其实很大程度上就是把定性的东西量化罢了,比如收益表现、波动程度、风格漂移等。我们可以在组合大师中找到比较系统的量化指标:
  1、最大回撤
  最大回撤是指一定时期内,基金净值表现最好和最差时的差值。小回撤,大回报,是无数投资者和机构都梦寐以求的。如何把控好回撤,考验的是基金经理的操盘实力和管理人的投研实力。
 
  打开微信小程序:搜索:排排网名片
  排排网名片是一款基于微信生态的小程序应用,可全方位展示个人、公司、产品及服务等信息,一张排排网名片相当于一个企业或个人网站,用户只需打开排排网名片即可与您聊天沟通。
  投资私募上私募直营店,申请排排网金V,享受尊贵VIP标志、优先获得私募大咖的回复、与私募一键互换电话、查看限-amount-版深度尽调报告、线上路演PPT索取、付费视频免费观看、私募基金定投服务、个性化FOFCustomized services, exclusive financial planner one-on-one servicesVIP客户专享沙龙和维-权咨询服务特权。
 2、夏普比率
  夏普比率是衡量基金风险收益比的重要指标之一。比如某只基金的夏普比率是2,这意味着它所投资的标的每波动1Yuan(承担一个单位的风险)Will bring to the fund2Yuan(获得相应的单位收益)的收益。因此夏普越高,说明该基金的“性价比”越高,投资就越稳健。
  3、年化标准差
  标准差是衡量一只基金收益波动程度的风险指标之一,标准差指标越小,说明收益率波动越小。而优秀的基金往往在个区间的波动性指标都表现不会太差。
"Small gifts, come to Huiyi to support me"
No one has offered a reward yet. Give me some support
comiis_nologin
You need to log in before you can reply Sign in | Register Now WeChat login

Point rules of this version

more

Customer Service Center

238-168-2638 QQcustomer service Monday to Friday 20:00-24:00
Quick reply Back to top Back to list