Jin Yiming:8.3恒指、黄金、原油、美精铜行情分析及操作指导

人生需要沉淀，宁静才能致远；人生需要反思，常回头看看，才能在品味得失和甘苦中升华。向前看是梦想和目标；向后看是检验和修正。有多少事，如果当初回头看看，就会做得更好；有多少抉择，如果能回头一思，可以免去多少错误和遗憾。


今日重点关注以下数据：


Tonight?20:30美国将公布备受瞩目的7月非农报告。除了新增就业人数、失业率，市场一如既往地关注美国的薪资通胀数据，因为在过去几个报告里这一数据的意外表现都引发了大行情。而在非农公布前，美国劳工部公布的一份报告似乎提前透露了些许线索。


美国劳工部本周公布的数据显示，美国二季度雇佣成本指数同比上涨2.8%, for2008Year's Day3季度以来的最大单季度增幅。此外，工资和薪酬同比增长2.8%，也创下自2008Year's Day3季度以来的最大增幅;福利成本同比增长2.9%，增幅达到自2011year4季度以来新高。


报告称，制造业、建筑业和服务业对劳动力的需求增长明显。由于合格工人的持续短缺，雇主正在给工人提供更好的补偿方案。私营企业的平均每小时薪资月率随着各行业的就业变动而变动，工作时长因就业市场愈发强劲而有所增加。值得注意的是，自美联储将利率保持低位以来，雇佣成本指数徘徊在2%附近。市场一直担忧薪资增速迟迟未能回升的难题，这也成为了每月非农报告的主要焦点。经济学家预计美国7月平均每小时月率和年率将分别录得0.3%and2.7%。随着劳动力日益紧缺，今年下半年薪资上行压力将进一步推高通胀。


【8.3恒生指数策略】


昨日恒指大跌之后创新低后反弹，稍有止跌回暖迹象，由于之前空头趋势太强，不确定因素很多，日内建议顺势操作。温馨提示:恒指波动灵敏，且幅度较大，建议大家严格带好止损，控制风险，顺势盈利，切勿贪多。


8-3（周五）交易策略：


1Suggest a rebound27750Long nearby, target28200Stop loss60Points


2Suggest callback27600Short selling nearby, target27200Stop loss60Points


【8.3beautifulgold策略】


Golden Daily ChartK线近期一直区间震荡，昨日大跌之后重心下移，触及4Hour chartBOLL下轨反弹，表现任然弱势，建议高空为主。


8-3（周五）交易策略：


1Suggest a rebound1220Short selling nearby, target1213Stop loss4dollar


2Suggest callback to1213Long nearby, target1220Stop loss4dollar


【8.3beautifulcrude oil策略】


原油昨日延续跌势后受消息面刺激大幅拉升，这一止跌反弹现象并没有打破原油现有空头趋势，日线图BOLL开口向下，日内原油建议高空为主。


8-3（周五）交易策略：


1、建议现价69.00Short selling nearby, target67.80Stop loss0.4


【8.3美精铜策略】


铜昨日高开高走之后延续跌势，没有成功反转，重心继续下移，近期跌幅过大，虽然空头趋势仍在，日内操作建议继续看反弹。


8-3（周五）交易策略：


1、建议现价在2.7300Long nearby, target2.7650Stop loss0.01


Kind reminder: The above suggestions are from the perspective of the Jin Yiming team and are for reference only. There are risks when entering the market, so investment should be cautious! Kind reminder to all friends to do a good job in risk control during operation and strictly set up stop loss and stop loss measures. If you don't understand or have actual trading strategies, you can follow: Jin YimingGmobzzGet daily investment profit information, market trend analysis, and real-time one-on-one trading strategy guidance!


The above is written by Jin Yiming's team